Job Board

Search for jobs in your area

BilingualTemporary
 
Jun 11 2019

Chargé(e) de cas

Anywhere
CERF Niagara

NOTE: This job listing has expired and may no longer be relevant!

Job Description

Organisme: Ministère des services à l’enfance et des services sociaux et communautaires (MSESC)

Division: Division des programmes d’assistance sociale

Ville: St. Catharines

Conditions: 1 Temporaire(s) (BILINGUE jusqu’à 12 mois avec prolongation possible)

Code du poste: 10503 – Travailleur social 2

Salaire: 1 165,54 $ – 1 400,09 $ par semaine* *Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Comprendre l’avis d’emploi vacant – définitions

Type de concours: Ouvert Ciblé

Numéro du concours: 136274

Nous avons besoin de votre orientation client très marquée et de vos connaissances spécialisées en consultation et en analyse pour la prestation du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées (POSPH), qui utilise une approche fondée sur la gestion de cas.

* Il s’agit d’un poste bilingue seulement.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez :

  • fournir des services à la clientèle et faire de la consultation;
  • recueillir et évaluer des renseignements afin de déterminer l’admissibilité au soutien du revenu et de l’emploi du POSPH;
  • faire des rajustements aux montants auxquels les bénéficiaires ont droit et résoudre les situations conflictuelles;
  • expliquer les dispositions législatives et les initiatives ministérielles;
  • préparer un éventail de documents de communication;
  • planifier et offrir des séances d’information aux clients et aux parties intéressées concernant le soutien de l’emploi à assises communautaires.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire : Vous devez avoir des compétences linguistiques Français verbales de niveau avancé et des compétences linguistiques Français écrites de niveau avancé

Aptitudes pour le service à la clientèle et la communication

  • capacité de fournir des services efficaces aux clients ayant un handicap;
  • capacité d’assurer la liaison avec les organismes communautaires, de fournir des renseignements aux clients et de résoudre les situations conflictuelles;
  • bonnes aptitudes pour la communication et la consultation afin de rédiger des rapports clairs et concis et d’animer des séances d’information;
  • sensibilisation démontrée aux aspects de la diversité et de l’inclusion des auteurs de demande, des clients et des collègues;
  • aptitudes pour la conduite d’entrevues avec les clients au téléphone ou en personne;
  • aptitudes efficaces pour l’écoute afin de déterminer les besoins des clients et de faire les renvois appropriés.

Connaissances:

  • connaissance des ressources et services communautaires ainsi que des politiques, programmes et questions/obstacles touchant les clients ayant un handicap;
  • connaissance des tendances du marché du travail;
  • capacité d’interpréter et d’appliquer les dispositions législatives afin d’examiner et de déterminer l’admissibilité aux programmes et de repérer les infractions.

Aptitudes pour l’analyse, la planification et l’organisation:

  • aptitudes avérées pour la planification et l’organisation afin d’établir les priorités, de travailler en fonction de contraintes dans le temps et de respecter les échéances;
  • aptitudes manifestes pour l’analyse afin de rassembler, de documenter et d’évaluer des renseignements;
  • capacité de travailler en équipe.

Note: Conformément à la Politique relative aux enquêtes de sécurité sur le personnel du gouvernement de l’Ontario, on pourra exiger une vérification des antécédents des candidats retenus.

Renseignements supplémentaires:

Adresse: 1 bilingue Temporaire(s), durée jusqu’à 12 mois, 301 rue Saint Paul, St Catharines, Région Ouest

Groupe de rémunération:

  • Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario
  • Comprendre l’avis d’emploi vacant – definitions

Horaire: 3.7

Catégorie: Santé et services sociaux

How to Apply

How to apply:

  1. You must apply online by visiting  www.ontario.ca/careers   You must enter the job id number in the Job ID search field to locate the job ad.
  2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.
  3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
  4. Read the job description to make sure you understand this job.
  5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
  6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment Services staff will contact you within 48 hours.

Remember: The deadline to apply is Monday, June 24, 2019 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted. We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.

We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.

The Ontario Public Service is an inclusive employer. Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code.

Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.

All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee’s exit will be considered prior to an offer of employment.

Job Categories: Caseworker. Job Types: Bilingual and Temporary. Salary: $1165.54 - $1400.09 per week.

147 total views, 1 today