Job Board

Search for jobs in your area

Full-time
 
Jan 14 2022

Programmeuse ou Programmeur

Conseil scolaire Viamonde, Anywhere - Website
Posted by CERF Niagara

NOTE: This job listing has expired and may no longer be relevant!

Job Description

Programmeuse ou Programmeur
Nature du poste : Poste régulier
Externe
Numéro de concours : 2021-3597
Date de clôture : 31/03/2022

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïque de langue française qui accueille plus de 13 000 élèves dans ses 56 écoles élémentaires et
secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant. Il y a plus de 3000 personnes qui travaillent à Viamonde dont 1129 enseignantes et
enseignants. Partenaire dans le développement de la communauté francophone du sud-ouest de l’Ontario, le territoire du Conseil s’étend d’ouest en est de
Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara en passant par Toronto et London.

Lieu de travail: Flexibilité de travailler n’importe où sur le territoire du Conseil. Toutes les régions du Conseil
Date prévue d’entrée en fonction :Immédiatement
Durée prévue du poste : Poste régulier
Horaire de travail :7.0 heures/jour – 5 jours/semaine
Rémunération :Taux horaire 30,77 à 39,49 $
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.

Sommaire des responsabilités :
Deux (2) postes réguliers à pourvoir.
Sous la supervision du coordonnateur de projets informatiques et analyste des processus d’affaires, la personne choisie sera
chargée :
D’effectuer la programmation des modules en respectant les normes établies et de s’assurer que le développement effectué
s’intègre bien au système existant.
De définir, organiser et gérer les activités entourant les phases de tests applicatifs. Monter la stratégie, assurer l’exécution et
la vigie, et rapporter toutes préoccupations sur les résultats inattendus; Référence technique sur les tests (mise à jour,
nouveaux modules, nouveaux processus).
D’analyser les demandes d’utilisateurs afin de clarifier et formuler les objectifs et les attentes, et mettre en application les
actions appropriées et/ou recommander un plan d’action.
De se tenir à jour dans son domaine d’expertise et mettre les efforts nécessaires pour l’atteinte des objectifs de
perfectionnement professionnel.

Exigences et qualifications :
Avoir complété un baccalauréat en informatique ou l’équivalent, profil programmation, avec un minimum de trois (3) ans
d’expérience
Expérience de travail pertinente avec les exigences techniques suivantes : Visual Studio, Programmation .NET, Python,
SharePoint, Microsoft Server, SQL Server, T-SQL, PowerShell, Active Directory, Ubuntu ou autres distro Linux et Microsoft 365
Expérience avec l’architecture Java
Connaissance des API
Connaissance du PHP un atout
Forte capacité d’analyse et très bonne connaissance du cycle de développement de logiciels
Expérience avec Microsoft Reporting Services et Integration Services
Expérience en intelligence d’affaires, telle que Microsoft Power BI, serait un atout

HABILETÉS :
Excellentes habiletés de communication en français et en anglais à l’oral et à l’écrit
Capacité de coordonner et d’offrir de la formation (capacité à vulgariser des concepts techniques)
Compétences accrues et démontrées en organisation, en gestion de système, en planification et en création de documents
Savoir bien gérer son temps et ses priorités (respecter les échéances et délais dans un contexte de projet)
Esprit analytique très développé
Bonne capacité à travailler de façon autonome ou en équipe
Permis de conduire en règle et capacité de se déplacer à divers lieux de travail au sein du Conseil

How to Apply

(Français) Les personnes intéressées sont priées de postuler en ligne par le biais du lien suivant en prenant soin de joindre au formulaire
électronique une lettre de présentation ainsi qu’une copie de leur curriculum vitae récent, le tout rédigé en français.

Cliquez ici pour postuler

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une
entrevue.
En vertu des Règlements ontariens 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant
d’entrer en fonction.

Job Categories: Programmeuse. Job Types: Full-time.

365 total views, 4 today